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通武廊实施区域人才合作交流

日期:2018-7-16(原创文章,禁止转载)

天津日报记者 陈忠权 昨天,北京市通州区、天津市武清区和河北省廊坊市三地组织部门在通州区共同举办“通武廊”第一次人才工作联席会议、“通武廊”区域人才合作框架协议签订仪式暨区域人才协同发展合作论坛。同时,“京津冀(通武廊)人才发展研究基地”揭牌。

《“通武廊”人才工作联席会议制度》规定,联席会议原则上每年召开1至2次,由通州、武清、廊坊三地依次召集,主要负责研究制定、督促落实三地人才合作长远规划和阶段性目标;研究制定三地人才合作制度、政策;研究三地人才合作中的重点难点问题,并提出解决方案;促进三地相关部门人才工作协作配合,建立长效工作机制,共同服务区域人才发展。《“通武廊”区域人才合作框架协议》坚持平等协商、合作共赢、资源共享的合作原则,旨在区宜春治疗癫痫病的专科医院域人才信息共享、区域人才交流合作、区域人才联合培养等领域进行深度合作,以人才先行引领带动三地协同发展。

《协议》明确了三地人才合作的近期、中期及远期目标。到2017年,建立起运转协调的区域人才沟通机制,促进人才信息互癫痫病医院有哪些联互通,联合打造人才发展论坛、联合招聘会、合作项目洽谈会等具有较强影响力的区域人才合作项目,初步形成间歇性羊癫疯怎么治疗“通武廊”人才合作品牌。到2020年,建立起比较完善的区域人才合作机制,确立差异化的人才发展定位,搭建辐射三地的人才服务平台,培育一批具有一定规模的人力资源服务企业,建立相对统一的人力资源市场,初步实现整体联动。到2030年,建立起政策均衡、产业协同、创新要素流动、人才交流密切、市场化程度宁夏癫痫病最佳医院较高的区域人才发展新格局,拓展发展空间,更好地辐射、带动周边地区人才发展。

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